В Москве обсудили новые возможности трудоустройства людей с инвалидностью
- Подробности
- Опубликовано: 14.11.2018 11:49
9 – 10 ноября 2018 года в Москве прошла Международная конференция «Будущее за нами технологии и практики трудоустройства молодых людей с инвалидностью». Организатором выступили Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива» в партнерстве с Советом бизнеса по вопросам инвалидности. Участие приняли представители работодателей, НКО, как российских, так и зарубежных. У всех большой интерес вызывает тема трудоустройства людей с инвалидностью. С приветственным словом выступили Денис Роза (руководитель РООИ Перспектива), Терентьев Михаил Борисович (Заместитель Председателя Комитета Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по труду, социальной политике и делам ветеранов, Председатель Общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов»), Агафонова Кристина Евгеньевна (заместитель директора ГКУ Центр занятости населения г. Москвы), Рассказова Полина (руководитель отдела подбора персонала, Россия, Украина, Казахстан компании Citi).
В течение двух дней участникам была представлена уникальная возможность обсудить проблемы и трудности, возникающие при трудоустройстве молодых людей с инвалидностью, познакомиться с существующим практическим опытом, перенять новые эффективные технологии и проекты на основе опыта ведущих НКО и компаний, имеющих большой практический опыт.
О мотивации бизнеса к приёму на работу соискателей с инвалидностью и адаптации новых сотрудников в компании, о применяемых методиках и технологиях на площадке Форума рассказали Ольга Гребенникова (HR Director Active Cosmetic Division, Лореаль, Москва), Edurne Alvarez de Mon Gonzalez (старший HR-консультант организации Inserta Empleo, Испания, Jamie Rutherford (организация ENABLE Scotland, Великобритания), Анна Даниленко и Елизавета Лысенко («Нестле», Москва), Александра Нагорная (амбасадор, ИКЕА, Москва), Kate Williams (The LightHouse for the blind, Сан Франциско, США), Andy Traub (Global Disability Inclusion, США, Мария Костюченко и Марианна Некрасова (Adecco, Москва).
Михаил Новиков (руководитель отдела по трудоустройству людей с инвалидностью, РООИ «Перспектива», Москва) поделился результатами и эффективностью их работы. Большой интерес вызвала информация о социологическом портрете работодателя и кандидата с инвалидностью в нашей стране.
Представители НКО, государственных структур из Москвы, Санкт– Питербурга, Екатеринбурга, Воронежа, Уфы, Владимира, Архангельска, Новосибирска, Челябинска, Калининграда представили свой опыт трудоустройства людей с инвалидностью. Опыт Коми по трудоустройству людей с инвалидностью через наставничество был представлен Коми республиканской организацией Всероссийского общества инвалидов.
Особо было обращено внимание на проблемы и практические пути решения трудоустройства незрячих людей и людей с нарушением развития. Обсудили, как происходит сопровождение инвалидов на рабочем месте, на какие вакансии их чаще всего берут, как долго они удерживаются, эффективность их труда, стоимость создания условий труда. Как развивается в России наставничество со стороны представителей бизнеса для подготовки и трудоустройства молодых инвалидов, новая форма корпоративного волонтёрства? Что такое стажировки для молодых людей с инвалидностью? Какие существуют формы взаимодействия НКО и бизнеса? Как мотивировать молодых людей с инвалидностью к трудоустройству? Все эти вопросы обсуждались на активно Форуме. Участники считают, что уникальный опыт Москвы и Томска по организации программ по профориентации и подготовке молодых людей с инвалидностью к трудоустройству, необходимо тиражировать.
Большую обеспокоенность участников вызвали нововведения и изменения в Российском законодательстве (2019 год), которые касаются вопросов квотирования рабочих мест и сопровождения инвалидов при их трудоустройстве.
Предложения НКО о системе сопровождения при трудоустройстве услышаны не были, что может привести к неэффективности данной программы. А, изменения, касающиеся исполнения работодателями квотирования, скорее всего, приведут к возможности не трудоустраивать инвалидов на своих предприятиях и организациях.
Форум состоялся! Задачи по его проведению выполнены на пять!
Все высказанные предложения по улучшению ситуации с занятостью и трудоустройством людей с инвалидностью в нашей стране будут переданы, в том числе Председателю ВОИ М.Б. Терентьеву.